ابلاغ دستورالعمل سازش درون کارگاهی تا یک ماه آینده
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۷۶۱۱۹
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، حسن زینلی‌نژاد، معاون قضایی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری در جلسه شورای اداری خاص تامین اجتماعی که با حضور مدیران، معاونین، روسای ادارات و کارشناسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اداره کل و مدیریت درمان تامین اجتماعی استان برگزار شد، با تاکید بر لزوم دفاع جانانه کارشناسان تامین اجتماعی در پرونده‌های ثبت شده در این دیوان اظهار کرد: مهم این است که در پرونده‌های دارای حساسیت، به دیوان گوشزد شود تا نماینده سازمان در جلسات حاضر و دفاعیات لازم را انجام دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون قضایی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با تاکید بر اینکه بر اساس تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری پرونده‌ها قبل از ارجاع به دیوان باید در دستگاه مربوط مورد بررسی همه جانبه کارشناسی قرار گیرد، افزود: مراجعه شاکی به دستگاه مربوطه، الزام قانونی دارد و در واقع تکلیف شده است.
وی واکاوی رای صادره بر اساس مستندات و ارائه پاسخ شفاف و مستند توسط دستگاه مربوطه را از الزامات قانونی دعاوی قبل از ارجاع به دیوان دانست و ادامه داد: اگر این موارد در رسیدگی به دعاوی لحاظ شود، نقض آرا در دیوان به حداقل خواهد رسید.
زینلی‌نژاد در پاسخ به مطالب مطرح شده در مورد میانگین دستمزد غیرمتعاوف و تخلفات روی داده در این مورد گفت: بر اساس قانون توسعه ششم کشور، این میانگین مربوط به دو ساله پایانی است و قانون قبلی پنج سال تغییر کرده است هر چند کارشناسان در این مورد باید نظارت لازم را انجام دهند.
معاون قضایی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با تاکید بر ریاست نماینده اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شوراهای حل اختلاف افزود: مکاتبات انجام شده با این اداره کل به دلیل نبود دبیرخانه است و به دلیل نظارت عالیه وزارت تعاون بر امور، دیوان مجبور به مکاتبه به این اداره کل است و اگر دبیرخانه راه‌اندازی شود این مشکل حل خواهد شد.
وی از تدوین دستورالعمل سازش درون کارگاهی و ابلاغ آن تا یک ماه آینده خبر داد و گفت: با ابلاغ، دستورالعمل مورد نظر که در واقع دستورالعمل‌های تکلیفی است، سازش درون کارگاهی لازم‌الاجرا خواهد شد.
در این نشست که به صورت تخصصی و حضور روسا و کارشناسان حوزه‌های بیمه‌ای و درمانی تامین اجتماعی استان و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، مسائل و مشکلات مرتبط با آرای دیوان عدالت اداری در سطح استان ارائه شد.
پایان پیام/73004
منبع: فارس
کلیدواژه: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی زنجان دیوان عدالت دیوان عدالت اداری تامین اجتماعی کارگاه کار و تعاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی دیوان عدالت اداری تامین اجتماعی اداره کل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۷۶۱۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شعبه پیگیری دریافت رشوه در شهرداری تهران ایجاد شد | پرونده ها در این زمینه با سرعت بیشتر پیگیری می شود
به گزارش همشهری آنلاین، محمدعلی الفت‌پور با اشاره به تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران گفت: حفظ سلامت اداری در شهرداری به عنوان یکی از مجموعه‌هایی که به‌طور مستقیم با شهروندان سروکار دارد، نقش بسیار مهمی در اعتمادسازی و ارتقای سرمایه اجتماعی دارد و اهمیت این امر زمانی آشکار می‌شود که مجموعه شهرداری تهران به‌عنوان یکی از سازمان‌های پیشرو در امر مبارزه با فساد، بتواند با پیگیری و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان خود و انتشار نتایج حاصله، گامی اساسی و اجرایی در این زمینه بردارد و از این طریق ضمن جلب اعتماد شهروندان سرمایه اجتماعی قابل ملاحظه‌ای برای شهرداری تهران کسب شود.
دبیرکمیته برنامه‌ریزی و نظارت ستاد ارتقاء سلامت اداری با اشاره به اینکه بخش عمده‌ای از راهکارها و استراتژی‌های مبارزه با فساد و ارتقاء سلامت اداری، خصوصا ارتشاء از طریق شناسایی نظرات و ایده‌ها و مطالعات گذشته شناسایی و بررسی شده است، گفت: تلاش در جهت اجرایی ساختن آن‌ها، بی‌شک یکی از مهم‌ترین اقدامات این حوزه خواهد بود که به واسطه آشنایی با موضوع و به سبب آگاهی از شرایط و اقتضائات شهرداری تهران، راهبردها و راهکارهایی نیز در زمینه‌های اقتصادی، اداری، مدیریتی، فرهنگی، قانونی و قضایی، مدیریت اخلاق حرفه ای، اجتماعی، اطلاع رسانی و شفاف سازی ارائه شده است که هم به لحاظ موضوعی و هم اجرایی قابل توجه و اجرا هستند.
الفت‌پور در پایان تصریح کرد: با توجه به تلاش‌های صورت‌گرفته در این زمینه و برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی، تشکیل شعبه‌ای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه در شهرداری تهران، توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیته‌های انضباطی در دست اقدام است و پرونده‌های مرتبط در این خصوص با حساسیت بالا و دراسرع وقت، بررسی و تا حصول نتیجه، پیگیری می‌گردند.
کد خبر 847455 برچسب‌ها شهرداری شهردارى تهران رشوه
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است